SOBE İstihdam Birimi, Otizmli Bireyleri İş Hayatına Kazandırıyor

SOBE İstihdam Birimi, Otizmli Bireyleri İş Hayatına Kazandırıyor

Türkiye’nin otizm alanındaki en kapsamlı merkezlerinden biri olan Selçuklu Otizmli Bireyler

Eğitim (SOBE) Vakfı, yalnızca özel eğitim faaliyetleriyle değil, aynı zamanda istihdama sunduğu katkılarla da ön plana çıkıyor. SOBE, otizmli bireylerin topluma tam katılımını sağlamayı hedeflerken; bu bireylerin üretken bireyler olarak ekonomik hayatta da yer almalarına olanak tanıyor.

Otizmli Bireylerin Ekonomik Yaşama Dahil Olması Destekleniyor

SOBE bünyesinde sunulan bireysel eğitim programlarının yanı sıra, bireylerin yetenekleri

doğrultusunda mesleki beceriler kazanmaları da teşvik ediliyor. El becerilerine dayalı

atölyeler, uygulamalı eğitimler ve sosyal yaşam destek programlarıyla, otizmli bireylerin

üretime katkı sağlayabilecek seviyeye gelmeleri hedefleniyor. Vakıf, öğrencilerinin sadece

akademik değil, aynı zamanda iş yaşamına hazır bireyler olarak yetişmeleri için çeşitli iş

birlikleri ve uygulama modelleri de geliştiriyor.

SOBE Dükkan, Hem Farkındalık Yaratıyor Hem İstihdam Sağlıyor

SOBE’nin oluşturduğu sosyal girişim platformu SOBE Dükkan, yalnızca bağış ve ürün satışı

üzerinden otizmli çocukların eğitimine kaynak yaratmakla kalmıyor; aynı zamanda otizmli

bireylerin ve ebeveynlerinin üretim sürecine aktif katılımını da teşvik ediyor. Bu platform,

hem toplumsal farkındalık yaratıyor hem de istihdam kapısı aralıyor. Ürün tasarımı,

paketleme, lojistik ve pazarlama süreçlerinde bireylerin görev alması destekleniyor.

Topluma Tam Katılım İçin Kapsayıcı Model

SOBE Vakfı, yalnızca Konya’nın değil, Türkiye’nin dört bir yanından gelen otizmli bireylere

umut oluyor. Eğitim, sosyal gelişim ve istihdam olanaklarını kapsayıcı bir yaklaşımla

birleştiren merkez, otizmli bireylerin bağımsız, üretken ve topluma entegre bireyler olarak

yaşam sürmelerine öncülük ediyor. Otizmli bireylerin yaşamın her alanında aktif rol

almalarını destekleyen SOBE, gelecekte daha fazla bireyin istihdam sürecine dahil olması için

projelerini büyütmeyi sürdürüyor.

“9 öğrencimizi iş sahibi yapmanın gururunu yaşıyoruz”

İstihdam Birimi Sorumlusu Tahsin Afyoncu, 2021 yılında 2 öğrenciyle başlayan istihdam

biriminin bugün 9 öğrenciyle yoluna devam ettiğini belirterek, “Amacımız; otizmli bireyleri iş

hayatına hazırlamak ve onlara güvenli iş imkanları sunmak. Kısa sürede 9 öğrencimizi iş

sahibi yapmanın gururunu yaşıyoruz. Daha fazla otizmli bireyi iş hayatına kazandırmak için

her geçen gün büyüyor ve gelişiyoruz. Ayrıca, İŞKUR’un düzenlediği ‘Destekli İstihdam

Projesi’ kapsamında gerekli çalışmalar yapılarak başvuru gerçekleştirilmiş ve sunduğumuz

proje kabul edilmiştir. Bu proje kapsamında istihdamın ilk yılı İŞKUR, ikinci yılı ise SOBE

tarafından desteklenecek olup, toplamda 2 yıl sürecektir. Proje çerçevesinde SOBE

bünyesinde 2 öğrenci daha istihdam edilmiştir. Bu proje ile toplam istihdam edilen öğrenci

sayısı 11’e yükselmiştir” dedi

.

“Her bireye uygun iş imkanı sağlanmalıdır”

Otizmli bireylerin istihdam edilmesinin bağımsızlık ve özgüven açısından kritik olduğuna

dikkat çeken Afyoncu, “Bir işte başarı elde ettikçe bireylerin öz güveni artar, kendi ayakları

üzerinde durmayı öğrenirler. Elbette bireysel farklılıklar göz önüne alınmalı ve her bireye

uygun iş imkanı sağlanmalıdır. İş hayatına giren bireyler sadece ekonomik bağımsızlık elde

etmekle kalmaz, aynı zamanda sosyal etkileşimlerini de güçlendirir. Bu da yaşam kalitelerini

yükseltir ve toplumun otizmi daha iyi anlamasına katkı sağlar” diye konuştu.

“İstihdam sadece bireysel değil, toplumsal açıdan da büyük bir katkıdır”

Otizmli bireylerin iş yaşamında birçok beceriyle öne çıktığını vurgulayan Afyoncu, “Rutin ve

tekrarlayan görevlerde yüksek verimlilik gösterirler. Ürün paketleme, etiket yapıştırma, reyon

düzenleme gibi işlerde avantaj sağlarlar. Belirli bir göreve uzun süre odaklanabilme

yetenekleri iş verimliliğini artırır. En önemlisi ise problem çözme becerileridir. Karşılaştıkları

sorunlara hızlı ve pratik çözümler üretebilmeleri, onların günlük yaşamda da güçlenmelerine

yardımcı olur. Bu yönüyle istihdam sadece bireysel değil, toplumsal açıdan da büyük bir

katkıdır” şeklinde konuştu.